岗位要求：
1、热爱教育行业；
2、有良好的的沟通能力与营销能力；
3、强烈目标感；
4、良好的团队协作能力；
5、大专及其以上学历
岗位职责：
1、公司提供精准的客户资源，根据客户咨询情况，对客户进行回访，进行对小学初中的课程体系的介绍；
2、挖掘学员的需求，为学员定制相应的课程，并促成对小学初中课程的销售；
3、回访客户，进行客户关系的维护与问题的解决；
4、完成上级交办的其他工作；
5、良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作。
福利待遇：
1、高薪资：底薪3000+话费补助100元+200绩效奖励+开单奖200元+进步奖1000元+高提成（5%-7%）+带新人奖1000元+不定期带薪培训+转正交五险
2、最快2个月可晋升管理层，级别越高，底薪加提成双重增加，晋升渠道：课程顾问-实习学管师-转正学管师-初级学管师-资深学管师-分校校长
3、薪酬：采用底薪+提成模式+奖金，具体薪资面议，有能力者高薪无上限。
3、高保障：每月15日准时发工资，底薪+提成，奖金日常发放，不压工资；
4、快成长：人才是我们较大的竞争优势，为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、岗中老员工一对一帮扶、一带一的持续学习培训机会；
5、同欢庆：公司每周、每月、季度、年度都会为优秀员工发放现金奖励或者奖品，定期组织集体出游、培训、聚餐等。
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